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1、企业的规章制度是体现企业与劳动者在共同劳动，工作中所必须遵守的劳动行为规内范的总和.依法制定规容章制度是企业内部的”立法”，是企业规范运行和行使用人权的重要方式之一。

2、企业应最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利.聪明的企业都看到了这一点，但实践中还有很多企业并未对此予以重视，认为反正有国家法律。

3、法规，出了事按国家法律，法规处理就行。

4、其不然卖国家法律，法规是大法，不可以针对某个单位的具体情况。

5、而企业的具体是千变万化的.成功的企业多制度其效果是使企业运行平稳，流通，高效。

6、并可基本上防患于未然.俗话说：”不成规矩，何以成方圆”，成功的企业及规章制度。

7、50%更是直接因它而产生.可以说规章制度的主要功能是：1. 规范管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力.2. 制订规则。

8、能使员工行为合矩，提高管理效率.它的重要意义是：制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要.制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要.企业的规章制度是完善”劳动合同制”，解决劳动争议不可缺少的有力手段。

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